Impulsée par les nouvelles technologies, les entreprises connaissent des transformations profondes : organisationnelles, humaines et managériales.
Harris Interactive et ISlean Consulting ont recueilli les témoignages d’experts et de dirigeants de grandes entreprises (DRH, DSI, Directeur de la transformation, Directeur de la communication digitale…) et interrogé les salariés français pour mieux appréhender ces changements culturels.
Ce dispositif d’étude avait pour vocation d’alimenter la réflexion stratégique de responsables d’entreprise pour les aider à répondre à ces questions : quelles sont les tendances à prendre en compte dès maintenant et quels sont les enjeux pour mon entreprise ?
Une synthèse a été partagée et discutée à l’occasion de ce petit déjeuner avec une trentaine de responsables d’entreprises de tous horizons, dans les locaux de Harris Interactive. Cette réunion matinale constitue le point de départ d’échanges qui se poursuivront pour approfondir les éléments mis en lumière par l’étude (un livre blanc sera bientôt disponible).
S’il n’est pas possible de donner en quelques lignes tout le contenu de cette étude très riche, on peut pointer quelques faits marquants qui en ressortent :
Pour plus d’information sur cette étude, contactez Fabrice Giroud – fgiroud@harrisinteractive.fr – 01 44 87 61 01